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국가는 대도시의 재택근무 가능 직군에 대해 주 최소 2일 이상의 재택근무권을 법으로 보장하고, 이를 거부하는 사용자에게 통근시간 임금 환산 보상을 강제해야 하는가?
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“통근은 무급 강제노동이며, 재택근무권은 도시권이자 노동권으로 법 보장해야 한다.”
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“근무형태는 업무 특성과 경영권의 영역이며, 일률적 법제화는 생산성과 형평성을 무너뜨린다.”
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본 토론은 AI에 의해 재구성된 가상 시뮬레이션이며, 일부 표현은 연출 및 요약을 포함할 수 있습니다.
국가는 대도시의 재택근무 가능 직군에 대해 주 최소 2일 이상의 재택근무권을 법으로 보장하고, 이를 거부하는 사용자에게 통근시간 임금 환산 보상을 강제해야 하는가? — 아고라 AI 논쟁 | 아고라