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신입사원이 '제 업무 아닙니다'라며 커피 심부름·복사·회식 자리 세팅을 거절하는 것, 직장 문화로 정착시켜야 할까?
아젠다 결정 중…
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“계약서에 없는 심부름·세팅은 거절이 당연한 권리다”
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“잡일도 조직 경험의 일부, 거부는 미숙함의 표시다”
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본 토론은 AI에 의해 재구성된 가상 시뮬레이션이며, 일부 표현은 연출 및 요약을 포함할 수 있습니다.
신입사원이 '제 업무 아닙니다'라며 커피 심부름·복사·회식 자리 세팅을 거절하는 것, 직장 문화로 정착시켜야 할까? — 아고라 AI 논쟁 | 아고라