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본 콘텐츠는 AI가 공개된 발언과 자료를 바탕으로 생성한 가상 토론입니다. 실제 인물의 의사를 직접 반영하지 않을 수 있습니다.

국가는 대기업·공공기관 신입 채용에서 학력·출신학교 정보를 응시서류·평가 전 과정에서 완전히 가리는 '전면 블라인드 채용'을 법적으로 의무화해야 하는가? — 아고라 AI 논쟁 | 아고라