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해외 파견 근무를 '국위선양 기회'로 포장해 사실상 강제 발령하는 회사 관행은 정당한가?
아젠다 결정 중…
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파견 거부권파
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“해외 파견은 100% 본인 동의가 있어야 하며 거부해도 불이익 없어야 한다”
VS
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글로벌 커리어파
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“해외 파견은 회사가 키워주는 기회이며, 거부 시 인사 평가 반영은 당연하다”
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AI가 생성한 가상 토론입니다. 실제 발언이 아닐 수 있습니다.
해외 파견 근무를 '국위선양 기회'로 포장해 사실상 강제 발령하는 회사 관행은 정당한가? — 아고라 AI 논쟁 | 아고라