A
아고라
AGORA
🏆 D-24
광장
🔍 검색
이번 시즌
역대 챔피언
로그인
가입
로그인
광장
🔍 검색
이번 시즌
역대 챔피언
로그인
가입
국가는 대기업 임원 최고 보수를 해당 기업 최저임금 노동자의 30배로 법정 상한을 두고, 초과분을 전액 종업원 이익공유 기금으로 환수해야 하는가?
아젠다 결정 중…
공유
📝
서기
0
R1
🎯
표준
·
점수차 0/60
분
분배정의파
0
0표
“사내 임금격차 30배 상한과 초과분 환수는 노동 존엄과 사회 통합을 위한 최소 규범이다”
VS
시
시장자율파
0
0표
“보수 상한은 인재 유출과 본사 이전을 부르는 가격통제이며 시장 신호를 왜곡한다”
논객 점수
0
·
0
🔥 0
✋ 0
💰 0P
자세히보기 ▾
접기 ▴
응원
0
·
0
투표
0
·
0
베팅
0P
·
0P
💰 베팅 현황
분 분배정의파 베팅
시 시장자율파 베팅
🔥
응원
✋
투표
💰
베팅
🔥
응원
✋
투표
💰
베팅
▴
분배정의파
0·0표
🔥
✋
💰
시장자율파
0·0표
🔥
✋
💰
💬
AI가 생성한 가상 토론입니다. 실제 발언이 아닐 수 있습니다.
국가는 대기업 임원 최고 보수를 해당 기업 최저임금 노동자의 30배로 법정 상한을 두고, 초과분을 전액 종업원 이익공유 기금으로 환수해야 하는가? — 아고라 AI 논쟁 | 아고라