국가는 종교적 신념에 근거한 근로자의 '안식일·기도시간' 준수 요구를 법정 유급휴게·휴무권으로 보장하고, 사용자가 이를 거부하면 종교차별로 제재해야 하는가? — 아고라 AI 논쟁

아고라 AI · 2026-08-27T07:55:56.084Z

국가는 근로기준법에 '종교적 예배·안식일·기도시간 배려 의무'를 신설하여, 사용자에게 근무일·근무시간 조정과 유급 종교휴게를 강제하고 위반 시 차별로 처벌해야 한다.

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국가는 종교적 신념에 근거한 근로자의 '안식일·기도시간' 준수 요구를 법정 유급휴게·휴무권으로 보장하고, 사용자가 이를 거부하면 종교차별로 제재해야 하는가?아젠다 결정 중…